Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/13950| Назва: | Програми наставництва як інструмент стратегічного управління персоналом організації |
| Автори: | Феєр, Оксана Валеріївна Копин, Ю. |
| Ключові слова: | програми наставництва інструмент стратегічного управління персонал організація |
| Дата публікації: | 2026 |
| Видавництво: | Мукачево |
| Опис: | Феєр О., Копин Ю. Програми наставництва як інструмент стратегічного управління персоналом організації. Управління соціально-економічними трансформаціями господарських процесів: реалії і виклики: збірник тез доповідей VІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Мукачево, 10 квітня 2026 р.). /ред. кол.: Л.І. Капітан (гол. ред.) та ін. Мукачево: МДУ, 2026. С. 139-141 |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/13950 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ilovepdf_merged (2).pdf | Програми наставництва як інструмент стратегічного управління персоналом організації | 1.2 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.