Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1689
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Лизанець, Анжела Гейзівна | - |
dc.contributor.author | Русин, В.М. | - |
dc.date.accessioned | 2018-04-06T08:37:18Z | - |
dc.date.available | 2018-04-06T08:37:18Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/1689 | - |
dc.description | Лизанець, А. Г. Маркетинговий підхід до управління персоналом / А. Г. Лизанець, В. М. Русин // Науковий вісник Мукачівського державного університету. - Мукачево : Карпатська вежа, 2010. - №8 (3). - С.172-180. | en_US |
dc.description.abstract | У статті розкрито зміст та роль маркетингу в управлінні персоналом підприємства, обґрунтовано необхідність його застосування при функціонуванні у ринковому середовищі. Здійснено аналіз еволюції розуміння маркетингу в контексті управління кадровим потенціалом та визначено складові, які формують даний вид діяльності. Доведено доцільність розмежування внутрішнього і зовнішнього, стратегічного та оперативного маркетингу персоналу. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Карпатська вежа | en_US |
dc.subject | роль маркетингу в управлінні персоналом | en_US |
dc.subject | аналіз еволюції розуміння маркетингу в контексті управління кадровим потенціалом | en_US |
dc.subject | внутрішній, зовнішній, стратегічний, оперативний маркетинг персоналу | en_US |
dc.title | Маркетинговий підхід до управління персоналом | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Располагается в коллекциях: | Статті |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
28 8-173-181.pdf | Маркетинговий підхід до управління персоналом | 367.36 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.