Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2440
Название: Структурування факторів формування та управління трудовим потенціалом підприємства
Авторы: Лизанець, Анжела Гейзівна
Чекан, К.В.
Ключевые слова: трудовий потенціал
SWOT-аналіз
Дата публикации: 2018
Краткий осмотр (реферат): У статті досліджено підходи до виділення та структурування факторів впливу на формування та розвиток трудового потенціалу підприємства. Надано оцінку окреслених підходів та здійснено аналіз їх особливостей. Обґрунтовано доцільність застосування методу SWOT-аналізу для розробки рекомендацій щодо оптимізації управління трудовим потенціалом з огляду на дію виявлених екзогенних та ендогенних факторів впливу.
Описание: Лизанець, А. Г. Структурування факторів формування та управління трудовим потенціалом підприємства / А. Г. Лизанець, К. В. Чекан // Економіка та суспільство : електронний науковий фаховий журнал. - Мукачево, 2018. - №14. - С.440-447
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2440
Располагается в коллекциях:Статті

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Лизанець.pdfСтруктурування факторів формування та управління трудовим потенціалом підприємства374.5 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.