DSpace JSPUI
DSpace ermöglicht und erhält einfachen und offenen Zugang zu allen Arten digitaler Inhalte, z. B. Text, Bilder, Filme, Audiodaten und Datensammlungen
Erfahren Sie mehr
Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/6972| Titel: | Особистісні детермінанти подолання ситуації втрати роботи |
| Autoren: | Левицька, К.В. |
| Stichwörter: | особистісні детермінанти подолання ситуації втрати роботи психологічна характеристика суб'єкта професійного становлення |
| Erscheinungsdatum: | 2019 |
| Herausgeber: | МДУ |
| Zusammenfassung: | Мета дослідження. Виявлення особливостей репертуару копінг- подедінки осіб, що втратили роботу. Завдання дослідження: 1. Узагальнити основні теоретико-методологічні підходи до розуміння ситуації втрати роботи в зарубіжній та вітчизняній психології. 2. Обґрунтувати теоретико-методологічні основи емпіричного дослідження особистісних детермінантів подолання ситуації втрати роботи. 3. Визначити вплив особистісних якостей безробітніх на вибір стратегій копінг-поведінки. 4. Визначити вплив мотивації професійної діяльності на стиль копінг- поведінки безробітніх. |
| Beschreibung: | Левицька, К. В. Особистісні детермінанти подолання ситуації втрати роботи [Рукопис] : дипломна робота ОС"Бакалавр" напр. підгот. 6.030103"Практична психологія" / К. В. Левицька ; наук.кер. І.О. Корнієнко. – Мукачево : МДУ, 2019. – 73 с. |
| URI: | http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/6972 |
| Enthalten in den Sammlungen: | Untitled |
Dateien zu dieser Ressource:
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Personal_determinants_ of_ overcoming_ the_ situation_ of_job_ loss_.pdf | Особистісні детермінанти подолання ситуації втрати роботи [Рукопис] : дипломна робота ОС"Бакалавр" напр. підгот. 6.030103"Практична психологія" / К. В. Левицька ; наук.кер. І.О. Корнієнко. – Мукачево : МДУ, 2019. – 73 с. | 712.77 kB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.