Дослідження внутрішньоособистісних конфліктів особистості у вітчизняній науці

Abstract

У статті висвітлюються результати розгляду досліджень внутрішньоособистісних конфліктів, позицій вітчизняної психологічної науки. Вивчення внутрішньоособистісних конфліктів, вироблення засобів, психологічного захисту від них залишається актуальною у сучасній вітчизняній психологічній теорії практиці. За використання методів теоретичного аналізу, порівняння, узагальнення розглянуто поняття, вис. та умови виникнення внутрішньоособистісних конфліктів. Зазначено, що внутрішньоособистісний конфлікг може виникнути за умови подразник, що діє на організм є занадто сильним, завдання дуже важким й організм, не в силі адекватно прореагувати; одна або інша тенденція (потяг) індивіда не може визначитися черг, зовнішні заборони, протидію соціального середовища й сформованості в особистості соціальних установо та навичок; у поведінці особистості зіштовхуються дві протилежно спрямовані, потужні тенденції, я- заперечують одна одну. Виділено види внутрішньоособистісних конфліктів: мотиваційний та моральні конфлікти, конфлікт нереалізованого бажання або комплекс неповноцінності, рольовий та адаптаційні конфлікти, конфлікт неадекватної самооцінки, невротичний конфлікт. Представлено характеристик зазначених видів внутрішньоособистінсних конфліктів. Проаналізовано внутрішньоособистісний конфлікт я- мотиваційний конфлікт, конфлікт мотивів; як рольовий конфлікт, «конфлікт ролей». Зазначено декілька вид;- внутрішньоособистісного рольового конфлікту: міжрольовий конфлікт, внутрішньорольовий та конфлікг ставлення індивіда до виконуваних ролей. Представлено характеристику внутрішньоособистісног; морального конфлікту, що розглядається як протиріччя, яке поступово при умові неусунення розвивається поглиблюється. Розглянуто внутрішньоособистісний конфлікт в контексті формування особистості. Розглянуто внутрішньоособистісні конфлікти, які поділяють на ті, що виникають у результаті перехоб об ’єктивних протиріч у внутрішній світ людини (моральні, адаптаційні, рольові конфлікти) та ті, що виникають внаслідок внутрішніх протиріч особистості та передають її ставлення до навколишнього середовища (мотиваційні конфлікти, конфлікти неадекватної самооцінки).