Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/9589
Название: Ефективність кадрової політики як важливий фактор розвитку закладу дошкільної освіти
Авторы: Русанюк, М. В.
Добош, Олена Михайлівна
Ключевые слова: кадрова політика
кадровий потенціал
управління персоналом
розвиток закладу дошкільної освіти
тімбілдинг
Дата публикации: 2022
Издательство: Мукачево: МДУ
Краткий осмотр (реферат): У статті досліджено теоретичні аспекти ефективної кадрової політики як фактору розвитку закладу дошкільної освіти. Акцентовано увагу на: ролі керівника закладу у формуванні колективу; кадрового потенціалу. Розглянуто основні елементи системи управління персоналом, тімбілдинг як один з методів управління персоналом.
Описание: Русанюк, М. В. Ефективність кадрової політики як важливий фактор розвитку закладу дошкільної освіти / М. В. Русанюк, О. М. Добош // Наука майбутнього: збірник наукових праць студентів, аспірантів та молодих вчених / гол. ред. В.В. Гоблик. - Мукачево: РВВ МДУ, 2022. - Випуск 2(10). - С. 158-162
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/9589
Располагается в коллекциях:Статті

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
The_ effectiveness_ of personnel_policy_ as_ an _important _factor_ in _the _development _of _a_ preschool _education _institution.pdfЕфективність кадрової політики як важливий фактор розвитку закладу дошкільної освіти916.94 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.