Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/9590
Назва: | Ефективність кадрової політики як важливий фактор розвитку закладу дошкільної освіти |
Автори: | Русанюк, М. В. Добош, Олена Михайлівна |
Ключові слова: | кадрова політика кадровий потенціал управління персоналом розвиток закладу дошкільної освіти тімбілдинг |
Дата публікації: | 2022 |
Видавництво: | Мукачево: МДУ |
Короткий огляд (реферат): | У статті досліджено теоретичні аспекти ефективної кадрової політики як фактору розвитку закладу дошкільної освіти. Акцентовано увагу на: ролі керівника закладу у формуванні колективу; кадрового потенціалу. Розглянуто основні елементи системи управління персоналом, тімбілдинг як один з методів управління персоналом. |
Опис: | Русанюк, М. В. Ефективність кадрової політики як важливий фактор розвитку закладу дошкільної освіти / М. В. Русанюк, О. М. Добош // Наука майбутнього : збірник наукових праць студентів, аспірантів та молодих вчених / гол. ред. В.В. Гоблик. - Мукачево : РВВ МДУ, 2022. - Випуск 2(10). - С. 158-162 |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.msu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/9590 |
Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
The_ effectiveness _of _personnel _policy_ as_ an _important _factor _in_ the_ development _of _a_ preschool _education_ institution.pdf | Ефективність кадрової політики як важливий фактор розвитку закладу дошкільної освіти | 916.94 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.